Doradca Klienta - um. zlecenie - praca weekendowa - Szczecin

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE W OCHNIK S.A. Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Radu (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, niniejszym informujemy, że: KIM JESTEŚMY ADMINISTRATOR I DANE KONTAKTOWE: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest OCHNIK S.A. z siedzibą w Garwolinie, adres: ul. Stacyjna 8B, 08-400 Garwolin, wpisana Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Lublin Wschód w Lublinie z siedziba w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000604045, NIP 826-000-07-80, REGON: 005176399 o kapitale zakładowym w wysokości 8.090.500,00 zł, wpłaconym w całości (dalej My). Można się z nami kontaktować: listownie, na adres: OCHNIK S.A., ul. Stacyjna 8B, 08-400 Garwolin; mailowo, na adres: rodo@ochnik.com INSPEKTOR DANYCH OSOBOWYCH I JEGO DANE KONTAKTOWE: 2. Ustanowiliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się kontaktować listownie, na adres: OCHNIK S.A. Inspektor Ochrony Danych Osobowych, ul. Stacyjna 8B, 08-400 Garwolin lub mailowo, na adres: inspektorochronydanych@ochnik.com W JAKIM CELU POZYSKUJEMY PANI/PANA DANE, NA JAKIEJ PODSTAWIE i PRZEZ JAKI OKRES JE PRZECHOWUJEMY: 3. Pani/Pana dane osobowe jako osoby ubiegającej się u nas o zatrudnienie przetwarzane będą przez nas na podstawie: art. 221 Kodeksu Pracy w zakresie Pani/Pana danych obejmujących imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia w celu prowadzenia i rozstrzygnięcia prowadzonej rekrutacji oraz zawarcia umowy o pracę przez okres do zakończenia procesu rekrutacyjnego; zgody - art. 6 ust. 1 lit a) RODO- w zakresie innych danych, aniżeli wyżej wskazane określone w art. 221 Kodeksu Pracy, które Pan/Pani nam poda w dokumentach aplikacyjnych - do czasu wycofania zgody lub zakończenia procesu rekrutacyjnego; zgody - art. 9 ust. 2 lit. a) RODO- w zakresie danych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO, które Pan/Pani nam poda w dokumentach aplikacyjnych - do czasu wycofania zgody lub zakończenia procesu rekrutacyjnego; zgody - art. 6 ust. 1 lit a) RODO- na przetwarzanie danych na potrzeby prowadzenia i rozstrzygnięcia przyszłych rekrutacji do czasu wycofanie zgody lub upływu jednego roku od zebrania danych; art. 6 ust. 1 lit f) RODO w zakresie danych niezbędnych do realizacji tzw. naszych prawnie uzasadnionych interesach obejmujących: (i) ocenę, czy Pani/Pan jest odpowiednią osobą, na stanowisko na które rekrutujemy w zakresie danych zebranych przez nas podczas rozmowy kwalifikacyjnej przez okres do zakończenia procesu rekrutacyjnego, (ii) ustalenie, obronę, dochodzenie roszczeń w przypadku zgłoszenia przez Panią/Pana roszczeń związanych z prowadzoną rekrutacją - do czasu przedawnienia roszczeń; (iii) zapewnienia bezpieczeństwa sieci i informacji przez cały okres przechowywania danych. CZY MUSI PANI/PAN PODAĆ NAM SWOJE DANE: 4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest w pełni DOBROWOLNE, ale w zakresie określonym art. 221 Kodeksu Pracy, tj. w zakresie danych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia - niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. KOMU MOŻEMY PRZEKAZAĆ PANI/PANA DANE: 5. Pani/Pana dane możemy przekazać następującym odbiorcom: podmiotom przetwarzającym w naszym imieniu Pani/Pana dane osobowe i uczestniczącym w wykonywaniu naszych czynności, tj.: (i) naszym podwykonawcom wspierającym nas w przeprowadzaniu procesów rekrutacji lub prowadzących je w naszym imieniu; (ii) podmiotom świadczącym na naszą rzecz usługi informatyczne oraz obsługującym nasze systemy teleinformatyczne lub udostępniającym nam narzędzia teleinformatyczne lub platformy informatyczne lub miejsca na serwerach lub stronach internetowych; (iii) podmiotom świadczącym nam usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe lub pomoc prawną; innym administratorom będącym podmiotami prowadzącymi działalność pocztową lub kurierską lub będących operatorami poczty elektronicznej w celu wymiany korespondencji z Panią/Panem. CZY DANE SĄ PRZEKAZYWANE DO PAŃSTWA TRZECIEGO LUB ORGANIZACJI MĘDZYNARODOWEJ: 6. Informujemy że korzystamy z Microsoft Office 365, co może spowodować przekazanie Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego. Regulamin korzystania z Usług Online w zakresie MS Office 365 oraz zobowiązania w odniesieniu do przetwarzania i zabezpieczania danych użytkownika oraz danych osobowych przez usługi online określa dokumentacja Microsoft, w tym oświadczenie o ochronie prywatności https://privacy.microsoft.com/pl-pl/privacystatement. JAKIE MA PANI/PAN PRAWA: 7. Przysługuje Pani/Panu następujące prawa: prawo dostępu do danych, prawo żądania sprostowania danych, prawo żądania usunięcia danych, prawo do żądania przeniesienia danych, prawo zadania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, prawo cofnięcia w każdym momencie zgody na przetwarzanie danych bez wpływu na przetwarzanie, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, prawo sprzeciwu wobec przetwarzania przez nas Pani/Pana danych osobowych do celów wynikających z tzw. prawnie uzasadnionych interesów przez nas realizowanych z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Oświadczam, że zapoznałem się z Klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w OCHNIK S.A